O cenário que você quer evitar
- —Horas perdidas abrindo um currículo de cada vez.
- —Critérios de triagem inconsistentes entre quem avalia.
- —Bons candidatos descartados por desorganização, não por mérito.
- —Falta de histórico do que já foi avaliado.
Como a PREinterview resolve
Ficha única
Todos respondem aos mesmos campos: comparar deixa de ser arqueologia digital.
IA como copiloto
A IA sinaliza aderência ao perfil descrito por você. A decisão final continua sua.
Critérios objetivos
Defina requisitos eliminatórios e qualificadores; a triagem segue o que importa para a vaga.
Painel comparativo
Veja todos os candidatos lado a lado, com filtros e ordenação.
Perguntas frequentes
A IA decide quem contratar?
Não. A IA ajuda a organizar e priorizar — a decisão final é sempre humana.
Posso fazer triagem em massa?
Sim. O painel mostra todos os candidatos da vaga e permite filtros rápidos.
Funciona para vagas operacionais?
Sim, especialmente. Vagas com volume alto de candidaturas são onde a triagem estruturada mais economiza tempo.